Une équipe qui partage une philosophie de travail fondée sur l’exigence, la transversalité des compétences pour servir la démarche de conception ancrée dans les besoins de la transition ecologique et sociale. Richez_Associés développe une approche humaine bienveillante au service de la démarche de création.
Le Campus
Richez_Associés est engagée dans une démarche d’intégration élaborée, visant à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
L’objectif est triple : accompagner, orienter et faire progresser pour réussir ensemble.
Un parcours d’intégration
→ À l’embauche, les compétences du collaborateur sont évaluées : maîtrise des outils CAO/BIM/CIM et des logiciels Revit/Autocad. Une mise à niveau est proposée pour acquérir tous les besoins nécessaires à la prise de son poste.
→ Lors d’un séminaire d’intégration, les associés présentent l’histoire de l’agence, ses valeurs, ses principes et ses références clés. Un dispositif de parrainage est mis en place pour aider à la compréhension des modes de conception et faciliter le lien social.
→ Des séminaires permettent la rencontre entre les collaborateurs autour d’une expérience forte par des visites de villes emblématiques. La vie quotidienne est ponctuée par des workshops et revues de projet afin de pouvoir partager les visions dans un véritable esprit d’équipe.
Un parcours de formation
→ Richez_Associés établit un plan de formation annuel permettant une organisation concertée du temps de travail avec une évaluation individuelle et professionnelle, chaque année, pour tous les collaborateurs.
→ Des formations en interne et en externe favorisent l’enrichissement continu des savoirs métiers ou des connaissances sur les thèmes de conception.
Des intervenants extérieurs viennent alimenter les débats lors de séminaires thématiques : la construction en terre, les mode-constructifs en bois, la conception lumière, la logistique urbaine, la place de l’art dans l’architecture, le design d’espace de travail, ...
Un parcours de progression
→ Lors des entretiens individuels et professionnels annuels, des parcours professionnels évolutifs où sont proposés au sein de l’agence, offrant à tous et à toutes la possibilité de s’épanouir professionnellement et de vivre une large diversité d’expériences.
→ La pluridisciplinarité est encouragée dans les processus de conception et au sein du Lab, où les membres se voient confier une thématique à approfondir.
L'esprit RICHEZ_ASSOCIÉS
« Créer un objet ou un lieu qui réjouisse le regard et les sens, qui s’entretienne avec l’esprit, qui s’accorde avec la raison et les nombreuses convenances »
(d’après Paul Valéry / Eupalinos)
Venez découvrir l’agence, les projets, rencontrer les membres de l’équipe et partager nos expériences lors de nos prochaines Portes Ouvertes. Plus d’infos à venir !
Recrutement
Rejoindre Richez_Associés, c’est avant tout rejoindre une équipe qui partage une philosophie de travail fondée sur l’exigence, la transversalité des compétences et l’exercice éco-responsable de nos métiers d’Architecte, d’Urbaniste et de Paysagiste.
Vous pouvez nous envoyer votre candidature avec CV et portfolio à : recrutement@richezassocies.com
CDI à temps plein
Chef.fe de projet expérimenté.e de formation Architecte Paysagiste Ingénieur
CDI à temps plein
Paris 11
Localisation
Paris 11
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un.e chef.fe de projet expérimenté.e pour piloter des projets de mobilité et d'infrastructure au sein d’une équipe de 25 collaborateurs passionnés et motivés dans notre studio mobilités et espaces publics. Les projets sont des opérations, allant des études stratégiques amont aux missions de maîtrise d’œuvre opérationnelles complètes (études et travaux), en France et à l'internationale.
Vos défis :
- Suivre les projets en supervisant la conception et la production,
- Manager les équipes projets,
- Gérer les aspects contractuels et financiers des opérations,
- Organiser la relation avec les clients et les partenaires,
- Maîtriser les obligations réglementaires applicables à ces projets,
- Bonne culture des projets de transports, de préférence ferroviaires ou urbains, et/ou d’aménagement.
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire pour évoluer dans une dynamique collective, conduire des projets d’envergure au sein d’une agence engagée sur les grands enjeux urbains, actuels et à venir. Vous souhaitez réaliser des projets dans une démarche engagée pour la transition écologique et sociétale.
Poste :
Coefficient mini : 440 (convention collective des architectes)
Poste à pourvoir dès à présent
Compétences requises
- De formation architecte-ingénieur ou paysagiste-ingénieur
- Expérience de plus de 10 années sur des projets opérationnels d'infrastructures, de transports, de mobilités et/ou d’aménagements d'espaces publics.
- Savoir-faire technique, conceptuel et managérial vous permettant d’avoir une pratique créative, agile et organisée.
- Organisé.e, rigoureux.se et autonome, vous faites preuve de souplesse, de force de proposition et de force de conviction mais également de pédagogie afin de mobiliser, animer et fédérer les gens autour du projet.
Stage | Alternance
Stagiaire | alternant(e) lab : connaissance, innovation & développement
Stage | Alternance
Paris 11
Localisation
Paris 11
Description du poste
Pleinement engagée dans la transition écologique et sociale, Richez_Associés a créé en 2020 le lab, qui mobilise aujourd’hui 19 référents thématiques, tous concepteurs de l’agence.
Le Lab, véritable laboratoire de connaissances et d’innovations répond à quatre missions essentielles :
- Appuyer les choix de conception des studios
- Capitaliser et diffuser les connaissances et les compétences
- Assurer une mission de veille et de prospective multithématiques
- Piloter la stratégie d’innovation de l’agence
Vos défis ?
- Contribuer à l’organisation des interventions du lab en interne et en externe,
- Appuyer les référents dans le cadre de leurs travaux (recherches, analyses, illustrations graphiques, benchmarks, etc.),
- Structurer et réaliser une veille projets à l’échelle nationale et internationale sur les thématiques du lab,
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie d’innovation,
- Participer ponctuellement aux réponses à appel d’offre et appels à projet innovants.
Rattachement hiérarchique
Directement rattaché à la Directrice du lab
Poste
Stage de 6 mois ou alternance, à compter de janvier 2025
Compétences requises
- Architecte, urbaniste et/ou ingénieur et/ou double cursus appréciés (architecte-ingénieur, urbaniste, Sciences po, sciences humaines.)
- Dynamique,
- Organisé(e)
- Rigoureux(se)
- Bonne maitrise des logiciels de bureautique, Adobe InDesign, Illustrator a minima
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Capacités graphiques éprouvées
- Autonome
- Créatif(ve)
- Sens des relations humaines
- Force de proposition
CDD à temps plein ou CDI
Assistant(e) de projet Architecte | studio Architecture
CDD à temps plein ou CDI
Paris 11
Localisation
Paris 11
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) assistant (e) de projet pour rejoindre le studio « Architecture », pour rejoindre des équipes de 30 concepteurs passionnés et motivés sur des programmes variés, à différentes phases d’études, à différentes échelles.
Rattachement hiérarchique :
Directement rattaché(e) au chargé(e) de projet ou responsable de studio
Poste :
A pourvoir dès à présent
Compétences requises
- De formation Architecte, ayant 2 à 4 ans d’expérience
- Maîtrise des outils : Revit et Rhino 3D
- Expérience sur plusieurs phases d’études sur différents programmes,
- Créatif(ve)
- Méthodique
- Rigoureux(se)
CDD à temps plein
Assistant(e) de projet Architecte ou Paysagiste | studio Mobilités et Espaces publics
CDD à temps plein
Paris 11
Localisation
Paris 11
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) assistant(e) de projet connaissant les techniques d’aménagement d’espaces publics, au sein d’une équipe de 20 collaborateurs passionnés et motivés dans notre studio mobilités et espaces publics. Les projets sont des opérations, allant des études stratégiques amont aux missions de maitrise d’œuvre opérationnelles, pour une agence engagée sur les grands enjeux urbains, actuels et à venir.
Rattachement hiérarchique :
Directement rattaché(e) au chargé(e) de projet
Poste :
CDD de 6 mois dans un premier temps, à temps plein
Compétences requises
- De formation Architecte ou Paysagiste
- 1 à 3 ans d’expérience
- Bonne maîtrise d’Autocad
- Méthodique
- Rigoureux(se)
- Créatif(ve)
- Force de propositions
- Expérience dans des projets d’aménagements urbains opérationnels est un plus (projets d’infrastructures, de tramway, de mobilités, de renouvellement urbain, ...)
- Culture des projets de transports et/ou d’aménagement
- Savoir travailler en équipe