Une équipe qui partage une philosophie de travail fondée sur l’exigence, la transversalité des compétences pour servir la démarche de conception ancrée dans les besoins de la transition ecologique et sociale. Richez_Associés développe une approche humaine bienveillante au service de la démarche de création.
Le Campus
Richez_Associés est engagée dans une démarche d’intégration élaborée, visant à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
L’objectif est triple : accompagner, orienter et faire progresser pour réussir ensemble.
Un parcours d’intégration
→ À l’embauche, les compétences du collaborateur sont évaluées : maîtrise des outils CAO/BIM/CIM et des logiciels Revit/Autocad. Une mise à niveau est proposée pour acquérir tous les besoins nécessaires à la prise de son poste.
→ Lors d’un séminaire d’intégration, les associés présentent l’histoire de l’agence, ses valeurs, ses principes et ses références clés. Un dispositif de parrainage est mis en place pour aider à la compréhension des modes de conception et faciliter le lien social.
→ Des séminaires permettent la rencontre entre les collaborateurs autour d’une expérience forte par des visites de villes emblématiques. La vie quotidienne est ponctuée par des workshops et revues de projet afin de pouvoir partager les visions dans un véritable esprit d’équipe.
Un parcours de formation
→ Richez_Associés établit un plan de formation annuel permettant une organisation concertée du temps de travail avec une évaluation individuelle et professionnelle, chaque année, pour tous les collaborateurs.
→ Des formations en interne et en externe favorisent l’enrichissement continu des savoirs métiers ou des connaissances sur les thèmes de conception.
Des intervenants extérieurs viennent alimenter les débats lors de séminaires thématiques : la construction en terre, les mode-constructifs en bois, la conception lumière, la logistique urbaine, la place de l’art dans l’architecture, le design d’espace de travail, ...
Un parcours de progression
→ Lors des entretiens individuels et professionnels annuels, des parcours professionnels évolutifs où sont proposés au sein de l’agence, offrant à tous et à toutes la possibilité de s’épanouir professionnellement et de vivre une large diversité d’expériences.
→ La pluridisciplinarité est encouragée dans les processus de conception et au sein du Lab, où les membres se voient confier une thématique à approfondir.
L'esprit RICHEZ_ASSOCIÉS
« Créer un objet ou un lieu qui réjouisse le regard et les sens, qui s’entretienne avec l’esprit, qui s’accorde avec la raison et les nombreuses convenances »
(d’après Paul Valéry / Eupalinos)
Venez découvrir l’agence, les projets, rencontrer les membres de l’équipe et partager nos expériences lors de nos prochaines Portes Ouvertes. Plus d’infos à venir !
Recrutement
Rejoindre Richez_Associés, c’est avant tout rejoindre une équipe qui partage une philosophie de travail fondée sur l’exigence, la transversalité des compétences et l’exercice éco-responsable de nos métiers d’Architecte, d’Urbaniste et de Paysagiste.
CDD, temps plein
Chargé(e) de projet architecte Chantier
CDD, temps plein
Paris 11
Localisation
Paris 11
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un ou d’une chargé(e) de projet chantier confirmé(e). Vous aurez en charge l’organisation et le suivi de projets, plus précisément, phase VISA, DET jusqu’à la réception des travaux. Vous travaillerez au sein d’une équipe sur un programme mixte.
Vos défis :
- Conduire le projet en phase chantier,
- Organiser la relation avec les clients et les partenaires,
- Appliquer les obligations réglementaires applicables à ces projets.
Poste directement rattaché au responsable de studio et au directeur de projet.
Compétences requises
- Architecte ayant de 6 à 8 ans d’expérience en coordination, suivi de chantier sur des projets de bâtiments et leurs abords extérieurs, avec une expérience sur REVIT souhaitée.
- Vous êtes méthodique, impliqué(e), rigoureux(se) et possédez un bon esprit d’analyse.
- Bonne maîtrise du logiciel Autocad, REVIT.
CDI à temps plein
Directeur/Directrice du Développement Adjoint(e)
CDI à temps plein
Paris 11
Localisation
Paris 11
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) Adjoint(e) à notre Directrice du Développement au sein d’une équipe commerciale étoffée, qui prendra en charge sur ses domaines de prospection, l’ensemble des processus commerciaux afférents à la réalisation des ambitions de notre agence.
Vos défis :
- Mise en œuvre des Plans de Comptes sur les domaines où vous serez responsabilisé(e),
- Sourcing des opportunités,
- Organisation et tenue des rendez-vous prospectifs,
- Analyse des dossiers d’appels d’offres et recherche d’informations,
- Montage d’équipes et pilotage des réponses en lien avec nos chargées d’appels d’offres,
- Reporting et tenue à jour des outils de suivi de notre activité commerciale,
- Enquêtes de satisfaction client.
Vous participerez au rayonnement de notre agence sur tout le territoire national et à l’international, et interviendrez dans l’ensemble des composantes de notre écosystème pour porter nos enjeux de développement.
Compétences requises
- De formation initiale de type sciences politiques ou politiques publiques, urbanisme / architecture, sciences humaines, ou commerce,
- Expérience d’au moins 3 à 4 ans dans le monde de l’immobilier, fonctions commerciales ou business développement,
- Solides relations professionnelles auprès de donneurs d’ordre privés,
- Aptitudes dans le développement commercial (partenaires et relations clients) et dans l'élaboration des offres,
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral), vous pourrez avoir eu des expériences à l’international,
- Goût affirmé pour l’architecture et pour les problématiques de la Ville, et une vraie sensibilité aux enjeux écologiques et sociétaux,
- Organisé(e) et autonome,
- Sens de l’engagement et du résultat.
CDI à temps plein
Chargé(e) de projet Architecte Urbaniste ou Paysagiste
CDI à temps plein
Toulouse
Localisation
Toulouse
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un Architecte Urbaniste ou Paysagiste pour rejoindre l’agence de Toulouse afin de développer des projets allant des études stratégiques amont aux missions de maitrise d’œuvre opérationnelles d’urbanisme et d’espaces publics.
- Organiser le travail d’une équipe de concepteurs en lien avec le directeur d’agence,
- Conduire des projets de composition urbaine en phase pré-opérationnelle puis opérationnelle,
- Participer à des travaux d’études interdisciplinaires afin d’y apporter la compétence en urbanisme ou en paysage,
- Assurer plusieurs missions d’architecte-urbaniste coordinateur et/ou des missions d’aménagement des espaces publics,
- Conduire les projets en supervisant la conception et la production,
- Maîtrise des obligations réglementaires applicables à ces projets,
- Organiser la relation avec les clients et les partenaires.
Compétences requises
- De formation architecte urbaniste ou paysagiste
- Expérience de plus de 5 années dans des projets d’urbanisme opérationnel et d’aménagements.
- Vrai savoir-faire technique et conceptuel vous permettant d’avoir une pratique agile et aisée
- Vous souhaitez vous engager dans une démarche ouverte et pluridisciplinaire.
- Organisé(e), rigoureux (se) et autonome
- Vous faites preuve de souplesse et de force de conviction mais également de pédagogie afin de mobiliser, animer et fédérer les gens autour du projet.
Stage
Stagiaire en Architecture | Urbanisme | Mobilités | Espaces Publics
Stage
Paris 11
Localisation
Paris 11
Description du poste
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 20 concepteurs sur du développement conceptuel et technique d’opérations d’aménagements.
Compétences requises
- Formation : Architecte / Ingénieur Architecte / Paysagiste
- Maîtrise des outils 2D / 3D ( Autocad / Revit … )
- Savoir-être : créatif, méthodique et rigoureux