A team that shares a work philosophy based on rigour, multidisciplinary skills to serve a design approach focused on the needs of ecological and social change. Richez_Associés develops a caring human approach in service of the design process.
Campus
Richez_Associés is committed to an elaborate integration process aimed at the professional development of its staff.
The objective is threefold: to support, guide and advance in order to succeed together.
Integration journey
→ Upon engagement, employee skills are assessed: mastery of CAD/BIM/CIM tools and Revit/Autocad software. An update is provided to acquire the skills necessary to take up their position.
→ During an induction seminar, the partners present the practice, its history, values, principles and key projects. Mentoring is set in place to help understand the design methods and facilitate social integration.
→ Seminars allow staff to meet through the shared experience of visits to emblematic cities. Daily practice is punctuated by workshops and project reviews to induce a shared vision in true team spirit.
Continued profession development
→ Richez_Associés drafts an annual training plan to allow office time to be organised with a personal professional staff evaluation each year.
→ Internal and external training promotes the continued development of professional knowledge and design methodology.
External speakers enrich debate during thematic seminars: adobe construction, timber construction, lighting design, urban logistics, art in architecture, workspace design...
Progression path
→ During annual personal professional interviews, career paths are proposed within the practice, providing everyone the opportunity to gain experience professionally and enjoy diverse experiences.
→ Multidisciplinary is encouraged in the design processes and within the lab where members are confided with a theme to explore in depth.
RICHEZ_ASSOCIÉS SPIRIT
« Create an object or a place which delights the eye and senses, which communicates with the spirit, which agrees with reason and the many conventions. »
(Paul Valéry / Eupalinos)
Come discover the practice, its projects. Meet team members and share our experiences during our next Open Day. More information to come!
Recruitement
Joining Richez_Associés means above all joining a team that shares a work philosophy based on high standards, multidisciplinary skills and the eco-responsible exercise of our professions as architect, planner and landscape architect.
CDI à temps plein
Chef.fe de projet expérimenté.e de formation Architecte Paysagiste Ingénieur
CDI à temps plein
Paris 11
Localisation
Paris 11
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un.e chef.fe de projet expérimenté.e pour piloter des projets de mobilité et d'infrastructure au sein d’une équipe de 25 collaborateurs passionnés et motivés dans notre studio mobilités et espaces publics. Les projets sont des opérations, allant des études stratégiques amont aux missions de maîtrise d’œuvre opérationnelles complètes (études et travaux), en France et à l'internationale.
Vos défis :
- Suivre les projets en supervisant la conception et la production,
- Manager les équipes projets,
- Gérer les aspects contractuels et financiers des opérations,
- Organiser la relation avec les clients et les partenaires,
- Maîtriser les obligations réglementaires applicables à ces projets,
- Bonne culture des projets de transports, de préférence ferroviaires ou urbains, et/ou d’aménagement.
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire pour évoluer dans une dynamique collective, conduire des projets d’envergure au sein d’une agence engagée sur les grands enjeux urbains, actuels et à venir. Vous souhaitez réaliser des projets dans une démarche engagée pour la transition écologique et sociétale.
Poste :
Coefficient mini : 440 (convention collective des architectes)
Poste à pourvoir dès à présent
Compétences requises
- De formation architecte-ingénieur ou paysagiste-ingénieur
- Expérience de plus de 10 années sur des projets opérationnels d'infrastructures, de transports, de mobilités et/ou d’aménagements d'espaces publics.
- Savoir-faire technique, conceptuel et managérial vous permettant d’avoir une pratique créative, agile et organisée.
- Organisé.e, rigoureux.se et autonome, vous faites preuve de souplesse, de force de proposition et de force de conviction mais également de pédagogie afin de mobiliser, animer et fédérer les gens autour du projet.
Stage | Alternance
Stagiaire | alternant(e) lab : connaissance, innovation & développement
Stage | Alternance
Paris 11
Localisation
Paris 11
Description du poste
Pleinement engagée dans la transition écologique et sociale, Richez_Associés a créé en 2020 le lab, qui mobilise aujourd’hui 19 référents thématiques, tous concepteurs de l’agence.
Le Lab, véritable laboratoire de connaissances et d’innovations répond à quatre missions essentielles :
- Appuyer les choix de conception des studios
- Capitaliser et diffuser les connaissances et les compétences
- Assurer une mission de veille et de prospective multithématiques
- Piloter la stratégie d’innovation de l’agence
Vos défis ?
- Contribuer à l’organisation des interventions du lab en interne et en externe,
- Appuyer les référents dans le cadre de leurs travaux (recherches, analyses, illustrations graphiques, benchmarks, etc.),
- Structurer et réaliser une veille projets à l’échelle nationale et internationale sur les thématiques du lab,
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie d’innovation,
- Participer ponctuellement aux réponses à appel d’offre et appels à projet innovants.
Rattachement hiérarchique
Directement rattaché à la Directrice du lab
Poste
Stage de 6 mois ou alternance, à compter de janvier 2025
Compétences requises
- Architecte, urbaniste et/ou ingénieur et/ou double cursus appréciés (architecte-ingénieur, urbaniste, Sciences po, sciences humaines.)
- Dynamique,
- Organisé(e)
- Rigoureux(se)
- Bonne maitrise des logiciels de bureautique, Adobe InDesign, Illustrator a minima
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Capacités graphiques éprouvées
- Autonome
- Créatif(ve)
- Sens des relations humaines
- Force de proposition
Internship
Stagiaire Architecte | studio Architecture
Internship
Paris 11 | Toulouse
Localisation
Paris 11 | Toulouse
Description du poste
Nous sommes à la recherche de plusieurs stagiaires architectes au sein du studio Architecture à Paris et à Toulouse, pour rejoindre des équipes de 15 à 20 concepteurs passionnés et motivés sur des programmes variés, à différentes phases d’études, à différentes échelles.
Rattachement hiérarchique :
Directement rattaché au chargé de projet
Poste :
Stage de 4 à 6 mois, à partir de début Mai - début Juin
Compétences requises
- Maîtrise des outils : Revit et Rhino 3D
- Niveau Master 1 ou Master 2
- Créatif(ve)
- Méthodique
- Rigoureux(se)
- Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire
Internship
Stagiaire Architecte | studio Architecture
Internship
Paris 11 | Toulouse
Localisation
Paris 11 | Toulouse
Description du poste
Nous sommes à la recherche de plusieurs stagiaires architectes au sein du studio Architecture à Paris et à Toulouse, pour rejoindre des équipes de 15 à 20 concepteurs passionnés et motivés sur des programmes variés, à différentes phases d’études, à différentes échelles.
Rattachement hiérarchique :
Directement rattaché au chargé de projet
Poste :
Stage de 4 à 6 mois, à partir de début Mai - début Juin
Compétences requises
- Maîtrise des outils : Revit et Rhino 3D
- Niveau Master 1 ou Master 2
- Créatif(ve)
- Méthodique
- Rigoureux(se)
- Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire