8 Feb 2023
Publication de l'index d'égalité professionnelle femmes-hommes pour l'année 2022
Au titre de l’année 2022, l’index "égalité professionnelle femmes-hommes" défini par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, s’élève à 99 sur 100 chez Richez_Associés.
Les résultats obtenus sont calculés par rapport aux indicateurs suivants :
- L'écart de rémunération entre les femmes et les hommes,
- L'écart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes,
- Le nombre de salariées ayant bénéficié d’une augmentation à leur retour de congé maternité,
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.